月份：2023年5月

【天辰平台】劳动光荣，创造伟大，向每一个劳动者致敬

【天辰平台会员登录】劳动是生命的最美绽放，劳动是历史的进步动力。“五一”国际劳动节即将到来之际，全国总工会表彰全国五一劳动奖状207个、全国五一劳动奖章1035个、全国工人先锋号1044个。弘扬劳动精神、高树劳动价值、激发奋斗热情，表彰活动有助于深入营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，继续谱写“中国梦·劳动美”的新篇章。

劳动是一个人的立身之本，是一切幸福的源泉；也是一个国家的立国之基，是一切强盛的根本。这次受到表彰的奖状单位、奖章个人和先锋号集体，是千千万万奋斗在各行各业劳动群众中的杰出代表，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，用实际行动续写着中华民族艰苦奋斗、自强不息的崇高品格，发扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神。能铸大国重器戍卫国家安全，能开科研先河引领创新潮流，能造万千产品繁荣一方发展……勤劳奋进的亿万劳动群众，用双手和智慧托举起民族复兴伟业。

从表彰对象看，评选表彰始终坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者的原则，重点向产业工人倾斜，注重推荐新就业形态劳动者等群体。在各地推荐的奖章人选中，产业工人占41.6％，其他一线职工和专业技术人员占23.7％，教人员占21.7％。评选不仅体现出党和国家对工人阶级和亿万劳动群众的高度重视和真情关爱，本身就是一次弘扬劳动精神、工匠精神、劳模精神的生动实践，让尊重劳动创造、热爱劳动创造的群众深受教育洗礼、鼓舞激励。

劳动不仅是经济的范畴，而且是道德的范畴。无论是劳动模范，还是劳动奖状奖章、工人先锋号，都是物质文明的开拓先锋，都是引领精神文明进步的重要力量。受表彰者要再接再厉，在工作生活中发扬带头作用、表率作用，全社会也要崇尚劳动、见贤思齐，焕发劳动热情，锤炼崇高人格。以劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大为价值导向，以辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动为行动坐标，全社会向看得见的榜样学习，不断激发劳动才能、实干热情和创造潜能，文化自信自强、时代新风新貌必能够蔚然成风，物质文明和精神文明相协调的中国式现代化便有了有力支撑。

劳动者素质，对我们国家、我们民族的发展，从没有像今天这样如此至关重要。纵览历史与当下，从用几十年时间走完西方发达国家几百年走过的工业化历程，到创造“两弹一星”、嫦娥探月、北斗导航等一个又一个奇迹，再到历史性摆脱绝对贫困、全面建成小康社会，华夏大地总是遍布拼搏奉献的身影，新中国发展历程处处凝结着劳动者的智慧和汗水。人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现。发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解。全面建成社会主义现代化强国的美丽图景，从根本上说还要靠劳动创造来绘就。

马克思说，最先朝气蓬勃地投入新生活的人，他们的命运是令人羡慕的。强国建设、民族复兴的新征程已经开局起步，更伟大的事业还在后头，更美好的生活还在后头。以梦想为指南，以实干为引擎，踔厉奋发、勇毅前行，每一份付出都会照亮梦想的天空。

【天辰会员登录】永辉超市2022年亏损超27亿元

【天辰平台登录】曾经的新零售领跑者，如今变成了亏损大户——前年巨亏39.44亿元之后，2022年永辉超市继续亏损27.63亿元。

4月29日，永辉超市（601933.SH）发布了2022年年报。2022年永辉超市实现营业收入900.91亿元，同比下降1.07%，归母净利润-27.63亿元，同比减亏29.94%。

这是永辉超市连续第二年出现巨额亏损，2021年，公司亏损39.44亿元，2021年和2022年一共亏损67亿元，完全吃掉了在此前四年赚到的利润。这对苦苦盼着公司能扭亏的22万股东来说，是一个沉重的打击。

对于2022年的再次巨亏，永辉超市在年报中表示，主要因收入下滑，毛利率偏低使得整体经营尚处于亏损中；公司报告期末持有的金融资产价值较年初下跌5.09亿元，报告期内处置金融资产产生的投资损失1.15亿元；长期股权投资计提减值损失1.97亿元；对集团长期亏损及准备闭店门店的相关资产提取减值4.37亿元。

2022年，永辉超市实现新开Bravo门店36家，关闭Bravo业态门店60家，新签约门店10家。截至2022年底，超市业务进入全国29个省市，超市业态门店1033家。

让永辉超市的众多股东欣慰的是，公司今年一季报让大家看到了扭亏的曙光：公司一季度实现营业收入238.02亿元，环比2022年第四季度增长24.07%；归母净利润7.04亿元，同比增长40.24%。

不过，有业内人士认为，永辉超市亏损的背后是在管理和经营上存在一些问题，亏损背后的问题不是一个季度就能彻底解决的。

如永辉超市负债率奇高，财务数据显示，永辉超市近两年来，都在严重缺钱中度过的：2023年一季度末公司负债率高达85.58%，2022年年末为87.68%，2021年年末为84.47%。

80%以上的负债率也在告诉投资者们，尽管公司2022年卖了900亿元的货，但仍然很差钱。业内人士认为，公司的这种资金极度“干渴”的状况难以在短期内得到根本性解决。

历史信息显示，除了连续亏损，永辉超市在近两年还经历了一些重大的人事动荡。如永辉超市CEO李国于2021年8月辞职，做过京东集团高级总监的李松峰接任。李国在永辉超市的职业生涯称得上是一段传奇：他从永辉一家门店的一名防损员做起，在32岁做到了集团副总裁，随后还担任过永辉执行副总裁、执行总裁、首席执行官等职位。最新有消息称，李国近期已从永辉超市离职，并就职于盒马，负责盒马鲜生奥莱业务。

媒体报道显示，永辉超市的门店近两年也是食品安全等问题频出。如2022年5月，永辉超市经历了一场食品安全风波：因食品安全问题，公司在1个月内连续3次被罚。

永辉超市的食品安全风波还引起过新华社的关注，新华社的评论指出，刻意避开消费者真正关心的食品安全问题不谈，有意模糊概念，用一堆数字来回应关切，用轻飘飘的态度对待食品安全这样的大事，永辉超市如此敷衍、辩解让人不满，也令人心惊。

今年以来，永辉超市多家门店又陆续爆出售卖过期产品。3月，上海宝山永辉超市有限公司因违反食品安全法，被上海市宝山区市场监督管理局罚款5万元并没收违法所得。

很明显，前几年高唱新零售的永辉超市在管理上掉队了！业内人士认为，永辉超市想要真正的扭亏，第一关就需要堵住在门店管理上不断出现的纰漏。

股神巴菲特说，股价是上市公司的称重器。永辉超市近几年的股价低迷表现，也即是公司经营状况的一种映射。

永辉超市的股价在2018年初至2020年中曾两度站上千亿市值的大关，但2020年下半年开始，股价一泻千里，并于2022年10月31日创下2.85元的低点，总市值一度低至258亿元。4月28日收盘价为3.42元，总市值为310.54亿元，和2018年的总市值历史高点1079亿元相比，仍然缩水了70%以上。

永辉超市的股东们在苦苦盼着公司能扭亏，其实盼的是股价能回到巅峰时期的水平，但是，如果门店食品安全问题继续频出，资金“干渴”等问题不得到解决，永辉超市的经营回到巅峰的可能性有多大呢？